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6 de julio de 2020: Nuestra actividad continúa de forma híbrida
En SIGMA seguimos trabajando por la excelencia de nuestras instituciones y estamos llevando a cabo nuestra labor de forma híbrida, a través de la modalidad de teletrabajo y en turnos presenciales que garantizan la salud de nuestros empleados/as.
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8 de mayo de 2020: Continuamos prestando servicio con normalidad
Desde SIGMA continuamos desarrollando nuestra actividad y prestando nuestros servicios a las instituciones con normalidad. Seguimos comprometidos con nuestra misión principal de impulsar la excelencia de nuestras universidades.
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8 de abril de 2020: Ampliación modalidad teletrabajo
A causa de la prórroga del estado de alarma anunciada por el Gobierno, desde SIGMA se ha vuelto a ampliar la modalidad de teletrabajo hasta que la situación lo requiera.
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31 de marzo de 2020: Lanzamiento SIGMA Academy
Se ha lanzado la iniciativa SIGMA Academy, una academia de formación interna en la que compartiremos píldoras de conocimiento para el desarrollo personal y profesional de los empleados de la organización. El contenido de estas píldoras formativas se generará de forma interna, por el propio personal de SIGMA, y de forma externa, por terceros.
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26 de marzo de 2020: Ampliación modalidad teletrabajo
A causa de la prolongación del estado de alarma aprobada el 25 de abril por el Gobierno en el pleno del Congreso de Diputados, se ha ampliado la modalidad de teletrabajo del equipo de SIGMA hasta el viernes 10 de abril (incluido).
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18 de marzo de 2020: Suspensión de la actividad del Learning Center
Dada esta situación sin precedentes, la actividad y las becas de colaboración del Learning Center quedan anuladas con efecto a 31 de marzo. Se ha tomado esta decisión debido a que los alumnos no pueden acudir al lugar de prestación porque la plantilla está en modalidad teletrabajo, y realizar las actividades formativas en remoto imposibilita poder ofrecer el soporte necesario.
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17 de marzo de 2020: Cancelación de los próximos viajes y eventos
En SIGMA se ha reducido prácticamente la totalidad de nuestra actividad presencial a la indispensable, evitando los desplazamientos que no sean imprescindibles para garantizar la salud y seguridad de las personas. Por este motivo, se han decidido posponer todos los viajes y eventos establecidos durante el mes de marzo. En cuanto se restablezca la normalidad, se volverán a realizar las convocatorias pertinentes.
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16 de marzo de 2020: Comunicación grupos de interés
Se ha comunicado a los grupos de interés de SIGMA (socios de la agrupación, entidades de educación clientes, proveedores y miembros de la comunidad) la adopión del plan de continuidad de negocio en el que se contemplan medidas como el teletrabajo, la limitación de viajes y la reducción de reuniones. Como organización responsable, nuestra prioridad es velar por la salud de nuestros trabajadores, poder operar adecuadamente y prestar un servicio adecuado a nuestros socios y a las entidades de educación clientes. Desde la organización seguimos en perfecta disposición para seguir prestando servicio con normalidad y continuar con la operativa de negocio.
En SIGMA continuaremos monitorizando las últimas noticias y pautas marcadas por las autoridades sanitarias con el fin de poder atenderlas e implementarlas con la mayor agilidad posible.
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13 de marzo de 2020: Implantación del teletrabajo
Siguiendo las indicaciones de las autoridades sanitarias, la dirección de SIGMA ha decidido que todos los empleados deberán trabajar vía teletrabajo durante los próximos 15 días (hasta el 27 de marzo incluido) manteniendo nuestra actividad con la máxima normalidad.
Se espera que con una actuación responsable y coordinada, individual y colectiva, se consiga hacer frente lo más pronto posible y con éxito a los efectos del COVID-19.
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12 de marzo de 2020: Prueba de concepto teletrabajo
Tras las últimas noticias ante la situación sanitaria provocada por el brote de coronavirus, y con el objetivo de priorizar la salud y la seguridad de nuestros trabajadores, se ha propuesto de forma extraordinaria que la mitad de la plantilla trabaje desde casa el viernes 13 de marzo, con el objetivo de realizar una prueba de concepto para estar preparados ante la posible aplicación de esta modalidad a toda la organización.
Debido a que el plan de teletrabajo ya se estaba incorporando dentro de la compañía, se ha continuado con el plan de formación de teletrabajo a la totalidad de los integrantes de la organización.
También se les ha compartido documentación referente a conectividad, seguridad, herramientas de trabajo y prevención de riesgos laborales.
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11 de marzo de 2020: Plan de contingencia
Ante la alerta sanitaria por coronavirus, desde la dirección de SIGMA se están realizado sesiones extraordinarias de seguimiento para analizar la situación, centralizar la información y coordinar la implantación de las medidas necesarias definidas por las Autoridades Sanitarias.
Además, se ha revisado y completado el plan de contingencia de continuidad del negocio teniendo en cuenta los diferentes escenarios que se puedan contemplar.
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6 de marzo de 2020: Recomendaciones de la OMS
SIGMA ha enviado un comunicado a la plantilla de la organización, para informar sobre una serie de medidas de protección básicas recomendadas y avaladas por la Organización Mundial de la Salud.
• Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón o soluciones alcohólicas.
• Taparse la boca y la nariz con pañuelos de un solo uso o con la cara interna del codo en el momento de estornudar o toser, y lavarse las manos posteriormente.
• Evitar el contacto próximo con personas que sufran infecciones respiratorias agudas y presentan tos, estornudos o expectoraciones, así como no compartir pertenencias personales.
• No compartir comida o utensilios (cubiertos, vasos, servilletas, pañuelos, etc.) y otros objetos sin limpiarlos debidamente.
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5 de marzo de 2020: Adopción de medidas de higiene
Ante el incremento de casos de coronavirus en España, desde SIGMA se han tomado una serie de medidas y se han comunicado a toda la plantilla de la organización, con el objetivo de mejorar la higiene del entorno, y facilitar la higiene personal. Para ello, se han instalado en los puntos de acceso a las oficinas unos dispensadores de gel antibacteriano y se han incrementado los servicios de limpieza de zonas de mayor riesgo como puertas y pomos.
Respecto a los viajes laborales, por el momento no incluyen desplazamiento a zonas de riesgo por lo que se mantiene nuestra política de viajes teniendo en cuenta que se disponen de equipos de videoconferencia para la realización de reuniones que no requieran de asistencia presencial.
